Équipe n°07

Titre de l’Équipe 

Evaluation de la performance économique, financière et sociale des PME Algériennes

 Localisation physique :

Département des Sciences Economiques, Université ; Kasdi Merbah Ouargla.

 Nom -Chef d’équipe

Nom et prénom:

DADENE Abdelouahab

Grade : Pr

E-mail :

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 Noms & Prénoms

Sexe

Grade

Spécialité

Structure de rattachement

DADENE Abdelouahab

M

Pr

Economie, Econométrie et Finances

UKMO

CHAOUBI M. Faouzi

M

MCA

Economie, Econométrie et Finances

UKMO

DADENE Abdelghani

M

MCA

Economie, Econométrie et Finances

UKMO

HAMIDI Youcef

M

MCA

Economie, Econométrie et Finances

U. Médéa

HAFSI Rachid

M

MCA

Economie, Econométrie et Finances

U. Ghardaia

LEZGHEM Soumaia

F

MCA

Economie, Econométrie et Finances

UKMO

KORICHI Salah

M

MCA

Economie, Econométrie et Finances

U. Guelma

BELLATRACH Meryem

F

MCA

Economie, Econométrie et Finances

UKMO

MERIZIGUE Remdane

M

MCA

Economie, Econométrie et Finances

UKMO

DERBAL Soumaia

F

MCA

Economie, Econométrie et Finances

U. El Oued

TIDJANI Chemsedine

M

MCA

Economie, Econométrie et Finances

UKMO

Thèmes de recherche :

A l’opposé des écrits sur les causes de faillite, de nombreuses études ont tenté d’isoler les facteurs de succès ou de performance chez les PME. Ce programme de recherche propose des modèles de mesure et d’évaluation plus juste de la performance économique, financière et sociale des PME algériennes. La performance a été le plus souvent mesurée avec des outils choisis de manière arbitraire (performance économique, taux de croissance, rentabilité de l’actif, rentabilité de l’avoir, satisfaction des clients…), et aucune discussion n’a été réalisée concernant cette variable afin de lui conférer une définition claire et précise. A cette effet, on présente un essaie d’évaluation multidimensionnelle élargissant les définitions pour ajouter des critères qualitatifs (économiques, financières et sociales) de mesure, ce qui pourrait refléter davantage la réalité des entreprises où les processus de gestion sont hautement personnalisés et teintés de l’influence de l’entrepreneur et son environnement. La performance d’une entreprise, peu imports sa taille, demeure un phénomène complexe que peu de chercheurs ont réussi à comprendre dans sa totalité. Dans le cas des PME, on ajoute l’influence du propriétaire-dirigeant, et surtout de sa volonté à vouloir se démarquer d’autres. Une définition de la performance est à fait primordiale avant qu’on procède à une analyse d’un groupe de PME.